La formation professionnelle continue est un levier essentiel pour évoluer dans sa carrière, se reconvertir ou acquérir de nouvelles compétences. Cependant, son coût peut parfois représenter un frein. Heureusement, plusieurs dispositifs existent pour financer tout ou partie de sa formation. Voici un tour d’horizon des solutions disponibles, y compris la possibilité de payer sur ses propres fonds en étalant le règlement.
Sommaire
Le CPF est un droit universel ouvert à toute personne active (salarié, indépendant, demandeur d’emploi) dès son entrée sur le marché du travail. Il permet de cumuler des euros (500 € par an pour un temps plein, jusqu’à 800 € pour les moins qualifiés) et de les utiliser pour financer une formation éligible, listée sur le site Mon Compte Formation.
France Travail peut prendre en charge tout ou partie du coût d’une formation, sous conditions d’éligibilité et de pertinence par rapport au projet professionnel. Plusieurs dispositifs existent. Se renseigner auprès de votre conseiller dédié.
Les Conseils régionaux proposent des aides à la formation, AIF, notamment pour les publics prioritaires (jeunes, demandeurs d’emploi, salariés en reconversion). Ces aides varient selon les régions.
L’employeur peut financer une formation dans le cadre du Plan de Développement des Compétences (ex-Plan de Formation). Cette formation peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail.
Ce dispositif permet à un salarié de suivre une formation longue en vue d’une reconversion, avec maintien de salaire. La demande se fait via un organisme paritaire : Transitions Pro. Il en existe un par région.
Les OPCO sont des organismes agréés par l’État, chargés d’accompagner les branches professionnelles dans la formation. Ils peuvent cofinancer des formations pour les salariés, selon les accords de branche et les besoins identifiés.
Renseignez-vous auprès de votre employeur de quel OPCO vous dépendez !
Les travailleurs indépendants peuvent solliciter un financement de leur formation auprès leur FAF (Fonds d’assurance Formation). Par exemple :
Payer en plusieurs fois par prélèvement ou chèque
Si les dispositifs publics ou employeurs ne couvrent pas l’intégralité du coût, il est possible de financer soi-même sa formation en étalant le paiement.
Certaines banques proposent des prêts à taux préférentiels pour financer une formation. Se renseigner auprès de votre banque.
Si vous avez une reconnaissance RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), vous pouvez solliciter une aide à la formation auprès de l’AGEFIPH que ce soit pour maintenir ou développer l’activité professionnelle ou pour une reconversion.
Comment faire une demande ?
Pour bien choisir, posez-vous les questions suivantes :
N’hésitez pas à vous faire accompagner par un conseiller en évolution professionnelle (CEP) ou un organisme spécialisé pour affiner votre choix.
Pour tout projet de formation, nous vous accompagnons dans la définition de votre projet et pouvons vous orienter selon votre situation vers le mode de financement le plus adapté.

